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Con inflación en alza, ATE pedirá paritarias y salarios acordes al costo de vida patagónico
El gremio anticipó que esta semana presentará las notas formales para iniciar la discusión salarial con el Gobierno provincial y el municipio de la ciudad. Desde ATE advierten que los sueldos quedaron “totalmente empobrecidos” y reclaman aumentos acordes al alto costo de vida patagónico.
RÍO GRANDE.– El secretario de Finanzas de ATE Río Grande, Carlos Margalot, confirmó que el gremio solicitará en los próximos días la reapertura de las paritarias tanto con el Gobierno provincial como con el municipio, ante el marcado deterioro del poder adquisitivo de los trabajadores estatales.
“Esta semana, junto con el Consejo Directivo Provincial, se van a hacer las notas pertinentes para pedir el comienzo de la paritaria”, señaló Margalot, al tiempo que aclaró que los acuerdos alcanzados durante 2025 ya quedaron atrás y que el nuevo escenario inflacionario obliga a discutir nuevamente los salarios.
El dirigente gremial cuestionó con dureza los datos oficiales de inflación difundidos a nivel nacional y sostuvo que la realidad económica contradice el discurso del Gobierno Nacional. “Terminamos el año con una inflación cercana al 2,8%, cuando el Presidente había dicho que iba a estar por debajo del 1%. Eso claramente no es así”, afirmó.
Margalot advirtió que, incluso con cifras oficiales, el impacto inflacionario seguirá siendo elevado durante 2026 y que los salarios estatales no logran acompañar ese proceso. “Hoy el salario está totalmente empobrecido y tiene que haber un incremento acorde a la inflación real de la Patagonia, que es mucho más alta que en otras regiones del país”, remarcó.
En ese sentido, puso el foco en las particularidades de Tierra del Fuego y el alto costo de vida que enfrentan los trabajadores. “No es lo mismo vivir acá que en el norte del país. Los alquileres, los servicios y el costo diario son muchísimo más elevados”, subrayó.
El secretario de Finanzas de ATE también aportó datos concretos sobre los ingresos actuales del sector público: “Hoy un salario en el Gobierno provincial ronda los 850 mil pesos y en el municipio cerca del millón. Con esos valores, la situación es muy complicada”.
Además, vinculó el reclamo salarial con el contexto social general. “El 80% de la población es pobre, son datos que el mismo INDEC reconoce, y en Tierra del Fuego esto no pasa desapercibido”, indicó.
Finalmente, Margalot sostuvo que el gremio apuesta al diálogo, pero dejó en claro que la expectativa es alcanzar un acuerdo que refleje la realidad fueguina. “Nos sentaremos con el ministro de Economía de la Provincia y con el secretario de Finanzas del municipio para que entiendan lo que significa vivir en Tierra del Fuego. Mientras haya diálogo y paritarias abiertas, la idea siempre es llegar a un acuerdo en la mesa”, concluyó.