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La reforma laboral ya es Ley: el Senado la aprobó y profundiza cambios en indemnizaciones y derechos laborales
El oficialismo logró una victoria amplia en la Cámara alta. Se eliminó el artículo que reducía salarios por enfermedad, pero se mantuvieron puntos clave cuestionados por la oposición.
La reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional ya es ley. El Senado la aprobó con 42 votos a favor, 28 en contra y dos abstenciones, consolidando un triunfo legislativo para la gestión del presidente Javier Milei.
La votación tuvo un desenlace más holgado de lo previsto y contó con un rol protagónico de la jefa del bloque de La Libertad Avanza, Patricia Bullrich, quien encabezó las negociaciones con sectores dialoguistas para garantizar los apoyos necesarios.
Durante la sesión se confirmó la eliminación del polémico artículo 44, que proponía reducir hasta un 50% el salario de trabajadores con licencias por accidentes o enfermedades graves. Sin embargo, el texto definitivo mantiene otros puntos que generaron fuerte rechazo en la oposición y en sectores sindicales.
Entre ellos, se destacan las modificaciones en el régimen de indemnizaciones y la creación del Fondo de Asistencia Laboral, la supresión de la ultraactividad de los convenios colectivos, la restricción de las tutelas sindicales y la limitación del derecho a huelga. También incluye la derogación de estatutos profesionales y cambios que impactan en el financiamiento del Instituto Nacional de Cine y Artes Audiovisuales (INCAA).
Con la sanción definitiva, el Gobierno avanza en una de sus reformas estructurales más ambiciosas, mientras que centrales sindicales y bloques opositores anticipan que evaluarán medidas judiciales y gremiales frente al nuevo marco normativo.