RÍO GRANDE.- El secretario de Finanzas de la seccional Río Grande de ATE, Carlos Margalot, destacó la reciente conformación de la Comisión Permanente de Aplicación y Relaciones Laborales Provinciales (COPARLAP), al considerar que representa un avance fundamental para garantizar la plena implementación del Convenio Colectivo de Trabajo de la administración pública provincial.

El dirigente gremial explicó que la comisión quedó integrada de manera paritaria por nueve representantes del Ejecutivo provincial y nueve de las organizaciones sindicales, además de contar con nueve miembros suplentes para asegurar la continuidad de su funcionamiento.

Según indicó, uno de los principales objetivos de la COPARLAP será supervisar el cumplimiento efectivo del Convenio Colectivo de Trabajo, una herramienta que, afirmó, fue resultado de años de negociación entre los gremios estatales y el Gobierno provincial.

"Lo importante es que esta comisión empiece a funcionar, porque tendrá la responsabilidad de controlar que se respete el convenio y la carrera administrativa de los trabajadores del Estado", sostuvo Margalot.

En ese sentido, remarcó que la puesta en marcha de este organismo permitirá brindar mayores garantías sobre los derechos laborales de los empleados públicos y fortalecer los mecanismos de diálogo entre las partes.

Por otra parte, el dirigente confirmó que durante la segunda quincena de julio está previsto retomar las negociaciones paritarias para discutir una recomposición salarial. Consideró que ese proceso se desarrollará en un escenario diferente gracias a la vigencia del Convenio Colectivo y la conformación de la COPARLAP.

Respecto de las expectativas salariales, Margalot aseguró que ATE buscará alcanzar un acuerdo que permita recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores. "Vamos a hacer todo el esfuerzo para lograr una paritaria que supere la inflación real y que los salarios acompañen el costo de vida", expresó.

Finalmente, afirmó que el objetivo del gremio es que los empleados públicos puedan cerrar el año con ingresos que, al menos, igualen la evolución del costo de vida y eviten una nueva pérdida del poder de compra.