miércoles 05 de agosto de 2026 - Edición Nº3786
La Contratapa TDF » Río Grande » 5 ago 2026

Municipio de Río Grande

Nueva recomposición salarial para los trabajadores de obras sanitarias 

La misma será del 5% al básico, remunerativo y bonificable a partir del 1° de julio. Impactará en la Clase 1 en todos los ítems; como así también en los haberes de los jubilados de Obras Sanitarias. Este aumento se suma al 15% de recomposición acumulada durante el primer semestre de 2026. 


El intendente Martín Perez junto a la comisión directiva de SITOS firmaron un nuevo acuerdo de recomposición salarial para los trabajadores y trabajadoras municipales de Obras Sanitarias. También estuvieron presentes el secretario de Gobierno Gastón Díaz y la secretaria de Finanzas, Valeria Capotorto.

 

Se trata de una nueva recomposición salarial del 5% al básico, remunerativo y bonificable a partir del 1º de julio. Esto beneficiará a los trabajadores de Obras Sanitarias en la Clase 1, incluyendo todos los ítems e impactando a su vez en los haberes jubilatorios.

 

Con este nuevo incremento, la recomposición salarial acumulada durante el primer semestre de 2026 alcanza el 15%, una cifra que, según destacó el Municipio, permite acompañar la evolución inflacionaria y sostener el poder adquisitivo de los trabajadores municipales.

 

Pese al contexto adverso, es posible llegar a una nueva recomposición salarial gracias a que el Municipio administra los recursos de manera responsable y ordenada, priorizando las instancias de diálogo.

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