miércoles 05 de agosto de 2026 - Edición Nº3786
La Contratapa TDF » Locales » 5 ago 2026

GREMIALES

Mientras la cúpula judicial suma aumentos millonarios, los empleados vuelven al paro por salarios

Desde el SEJUP denunciaron que los mayores beneficios salariales quedan en manos de los ministros y altos funcionarios del Poder Judicial, mientras los trabajadores reclaman una recomposición real. Aseguran que un aumento del 4% representa cerca de $1,5 millones para un ministro, pero apenas unos $50.000 para un empleado.


El conflicto salarial en el Poder Judicial de Tierra del Fuego volvió a escalar tras el receso invernal. El Sindicato de Empleados de la Justicia Provincial (SEJUP) confirmó un paro de 24 horas y la continuidad del retiro anticipado de los trabajadores ante la falta de respuestas del Superior Tribunal de Justicia.

 

La secretaria general del gremio, Marina Monchietti, sostuvo que el principal reclamo pasa por modificar la forma en que se distribuyen los aumentos salariales, ya que considera que los mayores beneficios terminan favoreciendo exclusivamente a la cúpula judicial.

 

"Si el argumento es que no hay recursos, no se puede seguir otorgando el mismo porcentaje para todos. Hay que poner un tope a los aumentos de quienes más cobran y destinar esos fondos a mejorar los salarios de los trabajadores", planteó.

 

La dirigente cuestionó que los incrementos porcentuales profundizan la desigualdad dentro del Poder Judicial. Como ejemplo, explicó que el aumento ya acordado para agosto tendrá un impacto cercano a $1.500.000 en el sueldo de un ministro, mientras que un trabajador recibirá apenas alrededor de $50.000.

 

"Es insostenible. No va a haber presupuesto que alcance si se sigue aumentando de esta manera a quienes ya tienen los salarios más altos", afirmó.

 

Desde el sindicato aseguran que la brecha salarial se profundizó con la crisis económica y que cada vez más empleados deben buscar ingresos adicionales para llegar a fin de mes.

 

Monchietti reveló que varios trabajadores judiciales comenzaron a desempeñarse como choferes de plataformas de transporte o buscan un segundo empleo para complementar sus ingresos, aunque aclaró que esas actividades tampoco representan una solución definitiva.

 

"Hay compañeros haciendo Uber después de su jornada laboral porque el sueldo ya no alcanza. Es una realidad que antes era impensada dentro del Poder Judicial", expresó.

 

El gremio también cuestionó la falta de diálogo con el Superior Tribunal de Justicia. Según indicó la dirigente, desde el reinicio de la actividad judicial no existieron nuevas respuestas a los pedidos de recomposición salarial ni a la solicitud de una reunión con los ministros.

 

Mientras esperan un encuentro previsto con autoridades de Superintendencia, los trabajadores ratificaron el paro de 24 horas y advirtieron que las medidas de fuerza continuarán si no aparecen propuestas concretas para reducir la desigualdad salarial dentro del Poder Judicial.

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