RÍO GRANDE.- La propuesta salarial del Gobierno provincial quedó en el centro del reclamo de ATE. Según señaló el secretario General de la seccional Río Grande, Felipe Concha, el Ejecutivo ofreció un 1% de aumento, una cifra que el dirigente consideró absolutamente insuficiente frente al deterioro de los salarios y el incremento del costo de vida.

“Es vergonzoso ir y escuchar que te ofrezcan el 1% cuando la necesidad es mucho mayor todavía”, afirmó Concha, quien reclamó que el Gobierno realice un mayor esfuerzo para mejorar la propuesta.

Desde ATE sostienen que los trabajadores vienen soportando una fuerte pérdida de poder adquisitivo y que los incrementos planteados hasta el momento no alcanzan para compensar el aumento de los gastos cotidianos.

“Venimos con el salario en caída, en picada para los trabajadores y la necesidad que tenemos urgente de ir a recuperar el salario”, sostuvo el dirigente.

ATE exige una nueva convocatoria

Concha reclamó además que el Gobierno provincial convoque nuevamente a la mesa paritaria para discutir una recomposición salarial acorde a las necesidades de los trabajadores.

“Es importante que abra la mesa paritaria, que lo necesitamos urgente, que se abra para ir a discutir el aumento salarial”, afirmó.

El dirigente cuestionó también que, hasta el momento, no exista una fecha definida para retomar formalmente las negociaciones. “Es complicado, jodido, grave que no tengamos fecha de paritaria”, señaló.

Para ATE, la situación salarial se agravó por el incremento de los alquileres, las deudas y el costo de vida. Concha advirtió que los trabajadores “ya no soportan más” y reclamó que el Ejecutivo provincial busque recursos para mejorar la oferta.

“Queremos una paritaria más seria, una paritaria donde haga un esfuerzo el Gobierno y que busque fondos para hacer frente a esta crisis salarial que hay en la provincia, que es gravísima”, remarcó.

El reclamo alcanza a distintos sectores de la administración pública, entre ellos Salud y el escalafón seco, donde —según Concha— los salarios se encuentran particularmente deteriorados.

La discusión salarial provincial se suma al reclamo de ATE para avanzar con la homologación del Convenio Colectivo de Trabajo y la conformación de la COPARLAP, organismo que deberá realizar el seguimiento de su cumplimiento.